Navarplumako langileek greba irabazi eta beren lehen enpresa-hitzarmena lortu dute
ELA sindikatuak jakinarazi duenez, Navarplumako langileek akordio bat lortu dute enpresarekin. Otsailaren 1an hasitako greba mugagabea bertan behera utziko dute euren helburuak lortu ondoren.
2019-ko martxoak 12
Gaur, 2019ko martxoaren 12, akordioa lortu dute Navarpluman, 41 eguneko greba egin eta gero. Akordio hori enpresa-hitzarmen batean jasoko da, eta ELA sindikatuak adierazi duenez, azken lan-erreformen alderdirik atzerakoienak kendu egin dira. Eta haien ordez ultraaktibitate mugagabea eta borondatezko arbitrajea sartu dira, eta Langileen Estatutuaren 34.2 artikuluaren malgutasunaren aplikagarritasuna eragotzi.
Gainera, 24 orduko lanaldi-murrizketa izanen da, eta hitzarmena sinatzen denetik aitzin ez da lanik eginen igandeetan.
Enpresak urteko lan-egutegia eta laneko txandak egin beharko du.
Navarpluma enpresako gatazka 41 egun luzatu da. Aratzuri-Orkoiengo industrialdean kokatzen den enpresa hau ahate-luma eraldatzen ditu eta Martikoren partaidetza du. 38 langile ditu plantillak, eta ELAren iritziz, lan-baldintzak oso prekarioak ziren, nahiz eta enpresak etekinak sortzen dituen eta Nafarroako Gobernuaren diru-laguntzak jasotzen ditu.
“Tamalez Navarplumako lan-baldintza prekario horiek ez dira salbuespenezkoak Nafarroako industrian. Horregatik, Navarplumako langileek egindako borroka eredugarria izan da; izan ere, langile-kidego batek, antolamendu bidez eta helburu amankomun baten lelopean, bere lan-baldintzak duintzea lortu du. Baina, 41 greba-egunen ondotik garaipen hori izateko, erabakigarria izan da ELA sindikatuaren Erresistentzia Kutxa”, adierazi du sindikatuak.
ELAk Navarplumako langileak zoriondu nahi izan ditu “erakutsitako kemena eta ausardiagatik”. “Lehendabiziko enpresa-hitzarmena lorpen handi bat izan da, baina gerora begira oso garrantzitsua izanen da plantillaren batasunari eustea, lan-baldintzak hobetzeko bidetik jarraiki ahal izateko”, esan du sindikatuak.
Gehiago

Amaitu da ArcelorMittaleko greba, lan baldintzak hobetzeko akordio bat lortu eta gero

Barañaingo jaiak eraso sexistarik gabeko ospakizunak izateko protokoloa martxan jarriko dute jaigunean

1