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El pasado viernes, la mayoría del Comité de Empresa de Gureak Navarra tuvo conocimiento de que UGT había firmado en minoría un preacuerdo con la empresa para un convenio que contempla incrementos salariales no ligados al IPC, con lo que no asegura que los y las trabajadoras de Gureak no sigan perdiendo poder adquisitivo. LAB denuncia el contenido del acuerdo, pero también el hecho de haber alcanzado un acuerdo al margen de la mayoría de la representación sindical.

“Los y las delegadas del sindicato LAB se sienten engañadas por ambas partes: por un lado, porque en todo este tiempo han trabajado para que toda la plantilla pelease unida por unas condiciones de trabajo dignas; por otro lado, porque en el acuerdo parte de los incrementos salariales no están ligados al IPC; esto siempre supone una pérdida de poder adquisitivo y, teniendo en cuenta los salarios de la plantilla, es algo a lo que no se puede permitir”, han denunciado en una nota.

Tras más de un año de negociaciones para lograr la renovación del convenio en Gureak Navarra, el Comité compuesto por LAB, UGT y ELA ha llevado a cabo huelgas, paros, movilizaciones y diferentes acciones “para denunciar la falta de compromiso por parte de la empresa para llevar una negociación real y digna para la plantilla”.

Gureak Navarra es un centro especial de empleo que se dedica al buzoneo o a hacer piezas para la industria. “Sin embargo, la mayoría de sus salarios no llegan a los mil euros. Además, pese a los grandes beneficios y las subvenciones millonarias por parte del Gobierno de Navarra, la empresa nunca se ha movido para llevar una negociación real con el Comité de Empresa”, y esta situación ha sido denunciada por los sindicatos.

LAB rechaza los acuerdos que no contemplen mejoras e incrementos salariales ligados al IPC, y anuncia que seguirá trabajando “para que los trabajadores y trabajadoras de Gureak Navarra no pierdan poder adquisitivo”.