Alcanzado un preacuerdo en CAF de Castejón tras semanas de movilización de la plantilla
Tras semanas de movilizaciones de los trabajadores y las trabajadoras en las plantas de Castejón y Beasain, la última propuesta de la dirección recoge una serie de medidas reivindicadas por LAB. La próxima semana se celebrarán las asambleas en las que la plantilla decidirá si da el sí al pacto que hay sobre la mesa.
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En su valoración, LAB destaca que se ha conseguido mover “la posición intransigente” de la Dirección en diferentes temas troncales. “Esta última propuesta cuenta con un amplio y variado contenido que, sin duda, es fruto de la lucha que los y las trabajadoras de CAF han llevado a cabo durante las últimas semanas”, destaca el sindicato.
En lo referido al empleo se ha conseguido un elevado número de contrataciones de mano de obra directa, impulsando con ello la estabilidad del empleo en las plantas de Euskal Herria. “Ello es fruto de la denuncia interpuesta por LAB ante Inspección de Trabajo, ya que CAF venía realizando de manera sistemática la práctica totalidad de los contratos con carácter indefinido”, dice LAB.
Además, la empresa se compromete a invertir 9 millones de euros en una nueva nave de pruebas, hay negociación en temas como el retiro del personal veterano, diferentes licencias y condiciones laborales en general. También se ha negociado una reducción de jornada para los más de mil trabajadores y trabajadoras tituladas de 20 horas.
Castejón: integrar al personal subcontratado como reto
En lo referente a la planta de CAF en Castejón (Trenasa), se recoge el compromiso de desarrollar un pacto propio, para el que la dirección aceptaría unos contenidos mínimos previamente al inicio del proceso, como la reducción de 20 horas de trabajo durante la vigencia del pacto y la retirada de las instalaciones de Castejón del personal subcontratado en producción. “La integración en CAF de personal subcontratado de manera dudosa y que realiza la misma labor que el resto es clave para LAB y este es el único tema troncal que no tiene menciones escritas en esta propuesta”, lamenta LAB, que sin embargo asegura “que en breve se podrá avanzar por otras vías”.
En la asamblea de la afiliación que se celebrará mañana se decidirá la postura definitiva de LAB. El próximo martes 12 de diciembre se realizarán asambleas de fábrica para votar esta última propuesta.