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Tras una importante reforma en las instalaciones de Papertech, la representación de los trabajadores inició un proceso en 2020 para llegar a un acuerdo sobre la compensación económica por el notable aumento de carga de trabajo y de producción sumado a la flexibilidad y polivalencias que se vienen realizando. Se concluyó con un acuerdo para ese año y el compromiso por ambas partes para seguir negociando y dar una respuesta definitiva.

Tras un impás debido a la situación derivada por el COVID, se reiniciaron las conversaciones el pasado mes de diciembre, pero la plantilla se encontró con “un rechazo frontal” por parte de la empresa a las reivindicaciones de los trabajadores, por lo que se han visto obligados a la convocatoria de diez días de huelga que se inició el día 29 de enero y que durará hasta el día 8 de febrero con el fin de desbloquear esta situación.