ELAk uste du Leitzako Torraspapel enpresan hitzarmen hobea lortzeko aukera galdu dela
ELAk zorionak eman nahi dizkie Leitzako Torraspapeleko langileei hitzarmenaren negoziazioan eta 21 greba egunetan izandako borrokagatik. "Hau da lan-baldintzak eta bizi-baldintzak hobetzeko bidea", dio ELAk hurrengo komunikatuan.
2022-ko martxoak 13
Torraspapel Lecta Taldeko enpresa da, eta 430 pertsona inguruk lan egiten dute Leitzan. Papera tratatzen du (metalizatua, kalkoa, etab.), eta produktu hori ez da taldeko beste ezein faktoriatan ekoizten. Enpresa-batzordea LABeko 9 ordezkarik eta ELAko 4 ordezkarik osatzen dute.
Enpresaren Hitzarmen Kolektiboa 2020an amaitu zen, eta ordutik hona hurrengoa negoziatzeko saiakerak izan dira. Enpresak negoziazioak blokeatu zituenez, aurtengo urtarrilaren amaieran lanuzteak hasi ziren eta guztira 21 greba egun egin dira, azken 16 egunak greba mugagabean. Grebak iraun duen 21 egunetan lanuztea erabatekoa izan da enpresan, eta langileen % 90etik gorako babesa izan du bozketetan.
Grebari esker hasi zen enpresa negoziatzen. Baina zuzendaritzaren proposamena ez da nahikoa izatera iritsi, eta batzordearen plataformatik oso urrun dago:
Esparru ekonomikoa: enpresaren proposamena aurreko urteko KPIa eguneratzera mugatzen da 2021erako eta 2022rako, eta 2023rako KPIa berme ekonomikoren batekin eguneratzera. Hau da, ez da erosteko ahalmenik irabazten. Gainera, inflazioa izugarri handituta dagoen egoera batean gaude, eta 2010etik erosteko ahalmena 4 puntutan galdu da Torraspapelen. Aldi baterako soldata-kategoriarik txikiena denboran mugatzen da ere.
Lanaldia: enpresaren proposamena batzordeak egindako proposamenetik urrun dago, eta ia ez da aldatu hasieratik.
ABLEen kontratazioa arautzea: enpresaren proposamenaren arabera, ABLEen bidez lan egiten duten pertsonen herena baino gutxiago kontratatuko dira (20 kontratazio inguru, 60-70 ABLE kontratutik).
Negoziatutako gainerako puntuek ez diete eragiten Torraspapeleko langile guztiei, eta, beraz, hainbat langilek erabateko lanuztea izan duten 21 eguneko grebaren ondoren ikusiko duten aurrerapen bakarra KPIaren eguneratzea izango da.
ELAk uste du greba honek beharrezko osagai guztiak zituela Torraspapelen hitzarmen on bat lortzeko: langileen babes masiboa eta produkzioaren erabateko lanuztea. Hala ere, atzoko batzarrean egindako bozketan, %73k enpresaren hitzarmen-proposamenaren alde bozkatu zuen (%24k aurka). ELAk penaz ikusten du testuinguru ekonomikoak eta nazioartekoak eragindako beldurrak eta ziurgabetasunak langile askoren botoetan eragin handiagoa izan duela hitzarmenaren edukiak berak baino.
Horregatik, ELAk hitzarmenaren aurkako botoa eskatu du, eta ez dator bat LABek (gehiengoa du batzordean) duela egun gutxi arte berak markatutako gutxienekora iristen ez zen proposamen bati botoa ematea eskatzeko erabakiarekin. Gainera, kritikagarria da proposamenaren behin betiko testua bozketa baino ordu batzuk lehenago helaraztea plantillari, aztertzeko astirik eman gabe.
Azkenik, ELAk zorionak eman nahi dizkie Leitzako Torraspapeleko langileei hitzarmenaren negoziazio-prozesu osoan egindako borrokagatik eta greba arrakastatsuagatik. Hori da lan-baldintzak eta bizi-baldintzak hobetzeko bidea.