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El conflicto en Tasubinsa parece haberse solucionado. Traslas movilizaciones de la plantilla y el anuncio de una huelga indefinida, finalmente se ha producido un acuerdo con la dirección de la la empresa, que ha vendido el servicio de lavandería a Ilunion. Tras las reuniones mantenidas tanto con la Dirección de Tasubinsa como de Ilunion, se ha acordado que se de opción de recolocación en Tasubinsa de 6 trabajadores con diversidad funcional psíquica. Además, la conversión en contratos indefinidos de 11 trabajadores/as eventuales contratados antes del 1 de enero de 2017, así como el compromiso de Ilunion para convertir en indefinidos los 8 contratos restantes, una vez agoten los plazos máximos de temporalidad. Tambien se regulará la categoría de chófer de un trabajador así como el reconocimiento y remuneración de las funciones de repartidor para quienes así las realicen.Y también se garantizarán las condiciones laborales posteriores a la venta, siendo de aplicación para la planta las condiciones vigentes, tanto para las personas trabajadoras actuales como para las venideras, hasta la negociación de un nuevo acuerdo laboral.

Desde el Comite de Empresa valoran satisfactoriamente este acuerdo “puesto que supone el logro de la mayoría de objetivos y la desaparición del riesgo inminente de precarización que existía”. Opinan que de esta manera “se regularizan y garantizan las condiciones laborales en la lavandería a presente y a futuro”, y destacan que “todo esto ha sido posible gracias a la disposición mostrada por la plantilla, su valentía y esfuerzo para la convocatoria de la huelga indefinida para hacer frente a la precariedad”.