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Desde hace un año, llevan negociando el que será el nuevo convenio de Tasubinsa (el centro especial de empleo de navarra que mas plantilla tiene con casi 900 personas trabajadoras).
Segun han declarado en rueda de prensa, el 28 de septiembre, la dirección de la empresa asumió casi la totalidad de los puntos negociados, incluida una subida del 0,5% por encima del IPC. “Parecía que estábamos a las puertas de un acuerdo digno, pero de una semana para otra y sin ninguna justificación al respecto mas allá del “ nos lo hemos pensado mejor”, la empresa dejo de asumir lo acordado“, han denunciado las trabajadoras.
Afirman que desde entonces, la empresa, en todas sus propuestas no garantiza el poder adquisitivo de la plantilla, ni asume incrementar los salarios que son muy bajos. “Con lo que ha subido la vida y es por esto por lo que desde la mayoría del comité, llamamos a toda la plantilla de Tasubinsa a secundar la huelga y no acudir a trabajar el próximo 27 de enero”.
En 2019 Tasubinsa gano 246.000 euros, en 2020 adquirió por un valor de más de 2 millones de euros una maquina y una nave y cerro el año con más de 400.000 euros de beneficio.
En 1988 la plantilla de Tasubinsa fue a la huelga para conseguir el comedor, en 2022 van a la huelga para garantizar el poder adquisitivo.