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derecho a la negociación colectiva y a la ultraactividad de los convenios colectivos; derecho a la igualdad entre las personas encuadradas en el régimen agrario y el general y, sobre todo, el pilar de cualquier derecho, el trabajo estable mediante un contrato digno.

‘Les vamos a dar varios datos’: los contratos indefinidos pasaron del 5% al 30% en marzo, el mejor mes hasta ahora desde que existen registros, y eso a pesar de los efectos de la guerra y del paro en el transporte. Además, en el último año el paro se ha reducido en más de 840.000 personas y hay 19.958.479 personas afiliadas a la Seguridad Social, el nivel más alto de la serie histórica.

Aquí en Navarra, el efecto de la reforma laboral se traduce en que hemos pasado de un 6% mes a mes de contratación indefinida antes de la reforma laboral a un 17% en marzo. En cuanto a datos anuales respecto a enero del 2021 los contratos indefinidos han ascendido un 75% y en un 90,8% respecto a marzo de 2021. El periodo de transición para que los contratos temporales se transformaran en indefinidos estaba estipulado de 28 de diciembre de 2021 a 31 de marzo de 2021, con lo que el porcentaje de estos contratos puede ser de más del 50%, aunque aún es difícil calcularlo, pero puede ser mucho más. Los últimos datos de paro en Navarra son de 34.398 personas (6 de cada 10 son mujeres), que supone un 19% menos que en 2021, estando en cifras de antes de la pandemia. Sigue siendo una cifra alta pero también es posible que una parte de la sociedad desencantada por las pocas expectativas de un trabajo que no fuera precario, a raíz de la reforma laboral se hayan dado de alta en las listas del Inem con la esperanza de encontrar un trabajo más estable.

Los ministerios bajo responsabilidad de Unidas Podemos tienen como gran objetivo mejorar la vida de las personas trabajadoras de nuestro país, el mismo que señaló Izquierda Unida desde el primer momento de formar parte del Gobierno de coalición. Se ha puesto en práctica dignificando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), defendiendo el derecho de las consumidoras y consumidores frente al capitalismo especulador, yendo más allá en la defensa de la igualdad de género en todos los ámbitos, realizando propuestas para una política fiscal justa y para desarrollar una industria sostenible que cree empleo y beneficie a la clase trabajadora, rompiendo esa dinámica del capital en la que los ricos salen más ricos de las crisis que ellos mismos han provocado.

En estos momentos consideramos que la recuperación de derechos con la reforma laboral es solo el principio, de hecho, al día siguiente de su puesta en marcha definitiva hicimos pública nuestra propuesta para un nuevo Estatuto de los Trabajadores, que equilibre las relaciones laborales, refuerce el sindicalismo de clase y democratice la vida laboral de las personas trabajadoras.

En estos momentos toca luchar por mantener el poder adquisitivo de los salarios. Estamos firmemente comprometidos y comprometidas con los sindicatos para defender la revisión de los convenios colectivos en base al IPC. Respaldamos también una nueva normativa que dignifique las prácticas no laborales y evite los fraudes en esta materia. Además, buscamos que se mejore de forma urgente la protección de las personas trabajadoras más vulnerables, por eso apoyamos la Iniciativa Legislativa Popular Regularización, y la ratificación del convenio 189 de la OIT para que los derechos de las empleadas del hogar sean reconocidos. En definitiva, es la hora de avanzar en derechos para todas.

No olvidamos que las guerras afectan a la vida de las trabajadoras y los trabajadores, amenazan sus empleos y hunden las economías de los países que las sufren directa o indirectamente. Este 1º de Mayo exigimos que pare inmediatamente la guerra en Ucrania y todas las que hay en el mundo. Estamos en contra del anunciado aumento del gasto militar, que se hará a costa de recortar gastos sociales. Desde los centros de trabajo debe sonar un grito unánime: ¡NO A LA GUERRA!

Estamos seguras de que unidas conquistamos derechos: desde la calle, con gobiernos de izquierda y desde la dignificación de los centros de trabajo. ¡POR LOS DERECHOS LABORALES EN IGUALDAD! ¡VIVA EL 1º DE MAYO!