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Según los trabajadores, la empresa dio su palabra de que, en caso de necesitar más trabajadores, los despedidos hace unos años (como consecuencia de la situación económica) serían los primeros en volver a entrar. Denuncian también que, además de llevar bastante tiempo trabajando con una plantilla mínima (lo cual dificulta el sacar la producción y disminuye la seguridad), y cuando parece que ahora, como consecuencia de una lucha de años, se va a aceptar el contrato relevo, no se les va a dar ninguna preferencia a estos trabajadores.