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Desde  el comité de empresa han declarado que , Fundación Xilema ha decidido aplicar la modificación sustancial de condiciones de trabajo de manera individual para no negociar. Manifiestan que existen sospechas fundadas de que la medida se trasladará a toda la plantilla, realizándolo de manera individual y encubriendo un proceso colectivo que va a ser colectivo. “De esta manera imponen la medida, no negocian con el comité de empresa y tienen “carta blanca”.

 “La empresa quiere solucionar un problema de precariedad estructural, poniendo horarios fijos” han denunciado. Según los trabajadores “el problema justificado por la empresa es la falta de continuidad en la intervención provocada por los actuales turnos. Los trabajadores afectados y el Comité de empresa están de acuerdo en esta cuestión, para lo que se han ofrecido a negociar. Sin embargo no comparten el modo en que quieren subsanar el problema, “porque es un parche, no aborda el problema de fondo ¿porque no hay continuidad en la intervención? ¿se ha preguntado la empresa la razón por la que los trabajadores se marchan en estampida de Xilema? ¿van a hacer algo de una vez? La precariedad y la eventualidad en Xilema son el problema, el tener un convenio que no reconoce ni mínimos estatales“.

Afirman que las negociaciones del II Convenio están bloquedas, a pesar tener grandes cuantías económicas en reserva y ser una de las entidades mas solventes del sector. “Los trabajadores ven Xilema como una empresa de paso, entran, están un tiempo y se marchan porque no hay opciones de futuro”. Argumentan que “es una pena que trabajadores que les gusta su trabajo no puedan quedarse, porque las condiciones no son dignas. Los menores ven como sus educadores no paran de cambiar, terminan por no confiar en ninguno, porque total, saben que tarde o temprano se marcharan. Todo esto con el beneplácito del Gobierno de Navarra y con premios a la gran labor social que realizan. Este es el verdadero problema, ¿que va a hacer Xilema ante esto? ¿Y Gobierno de Navarra?” 

Por últimos han invitado a la empresa a que convierta en indefinidos, todos los contratos firmados como obra y servicio durante los últimos meses, “puesto que están cometiendo un fraude y lo saben”.