ahötsa_

Después de la campaña que pusieron en marcha hace dos años, el Gobierno de Navarra adquirió el compromiso de cambiar el decreto que regula los servicios sociales. Además de esto,segun afirman desde la central sindical, también adquirió el compromiso de trabajar conjuntamente con los sindicatos para darle la vuelta a esta situación.
Desde LAB denuncian que después de dos años, todavía no tienen ninguna noticia de cómo está el proceso. Añaden que “hoy aquí podemos afirmar claramente que la situación en los servicios sociales de Navarra es cada vez peor. Esta lectura queda clara analizando las licitaciones públicas o las concertaciones de pazas en residencias de la tercera edad. Se está realizado un proceso de homogeneización de los servicios sociales, donde como siempre la parte más perjudicada está siendo la clase trabajadora”.
Por otro lado afirman que  desde la perspectiva de la salud laboral, “el sector de los servicios sociales está patas arriba. Las cargas de trabajo son terribles, los riesgos psicosociales son alarmantes, las agresiones físicas y psicológicas son el pan de cada día, no se reconocen enfermedades endémicas del sector y un largo etcétera, que a día de hoy hacen que trabajar en este sector sea un trabajo de riesgo“.
Para darle la vuelta a esta situación, el sindicato LAB va a poner en marcha una campaña a realizar en los próximos meses para exigir al Gobierno de Navarra que mejore el decreto de los ratios de los servicios sociales.
La campaña se centrará en dos objetivos. Por un lado pedirán la adaptación y la renovación de la salud laboral en el sector. Para ello, llevarán a cabo un proceso de empoderamiento con las trabajadoras; y exigirán en las empresas del sector el cumplimiento en materia referente a salud laboral. Por otro lado, le pedirán al Gobierno de Navarra que actualice el decreto que regula los servicios sociales y se fundamente en la perspectiva de la salud laboral. Porque segun el sindicato LAB, la única manera de garantizar la calidad en la atención en los servicios sociales es estableciendo un ratio que garantice la salud laboral de las trabajadoras del sector.