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El sindicato LAB ha dado hoy su opinión sobre la reforma de la Ley de Pensiones acordada por UGT, CCOO y el Gobierno español. Cree que esta reforma ha sido acordada previamente con la Comisión Europea y critica la tutela de Bruselas. Un acuerdo que llega cuando las movilizaciones de los y las pensionistas vuelven a las calles y que no responde, a juicio de LAB, a sus reivindicaciones. Para LAB, no es de recibo que estos acuerdos se tomen en Madrid sin tener en cuenta la mayoría sindical de Euskal Herria, algo que se viene produciendo reforma tras reforma y que conlleva  recorte de derechos y un endurecimiento de las condiciones para acceder a la jubilación. “Se ha ido debilitando el sistema público de pensiones, siempre en nombre de la sostenibilidad del sistema”, dicen desde el sindicato abertzale, que defiende que la viabilidad del sistema se tiene que garantizar aumentando los ingresos y sin recurrir a los recortes.

Para ello propone mejorar los salarios y recaudar más dinero vía cotizaciones, destopar las bases máximas de cotización y, si fuera necesario, a través de los impuestos. “Porque las pensiones son un derecho básico que tiene que garantizar el Estado”, enfatiza LAB.

LAB cree que no se pueden garantizar unas pensiones dignas sin revertir los recortes impuestos en las últimas reformas. Entre otros, el retraso de la edad de jubilación a los 67 años, el incremento del periodo de cotización mínimo para acceder a una pensión contributiva, así como el incremento del periodo para el cálculo de la cuantía de la pensión.

Igualmente, LAB reclama medidas para acabar con la brecha de género “y las pensiones de miseria”, así como el establecimiento inmediato de una pensión mínima de 1080 euros, para aumentarla progresivamente hasta los 1260 euros.

Acuerdo insuficiente

La valoración que hace LAB del acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT es que la reforma “es insuficiente” por tres razones principales. No se trata de una reforma estructural para revertir las medidas impuestas en las reformas anteriores, en cuanto a los años de computo para el cálculo de la pensión tilda de positivo que se haya retirado la propuesta inicial de ampliar a 30 los años necesarios para el calculo de la pensión, pero recuerda que se estabece un sistema dual para optar entre los 25 años para el cálculo o entre los 27 mejores de 29 años cotizados, pero a partir del año 2040 no se podrá elegir, lo cual será perjudicial. Por otro lado, cree LAB que este acuerdo deja la puerta abierta a nuevas reformas con más recortes.

LAB si que valora positivamente que el acuerdo plantee medidas para aumentar los ingresos, pero critica que no se hable de mejorar salarios y de otras medidas que dice que “se demoran en el tiempo”. Hace hincapié en que no garantiza la pensión mínima de 1080€ y que son las mujeres las que salen peor paradas. “Las medidas que se plantean para reducir la brecha de las pensiones quedan muy lejos del necesario reconocimiento y compensación económica hacia las mujeres por los trabajos de cuidados que han realizado gratuitamente”, critica.

LAB cree que estos dos últimos puntos son muy a tener en cuenta, ya que el 34,7% de los pensionistas cobra una pensión inferior a 1000€ y en el caso de las mujeres son el 66;7% las que están por debajo de los 1000€. “Establecer una pensión mínima en los parametros que se plantean desde el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria, desde la mayoría sindical y la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria, es de vital importancia para poder garantizar una vida digna a las y los pensionistas”, explican.

Seguir peleando y negociando

LAB anuncia que seguirá con las movilizaciones y apoyando al movimiento pensionista, pero hace un llamamiento a Podemos, PNV y EHBildu para que sigan negociando “hasta el último minuto” para intentar mejorar los aspectos que no han sido recogidos en este acuerdo y “hacer posible en Euskal Herria aquello que no es posible hacer en Madrid”, puntualiza el sindicato.

Además, pide a los gobiernos de Gasteiz e Iruñea que reclamen la competencia exclusiva sobre las pensiones y que mientras no se produzca dicha transferencia  complementen la pensión mínima de los y las pensionistas vascas hasta los 1080 euros y los 1260€.