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A pesar de que el comité ha pedido unánimemente en numerosas ocasiones la retirada del expediente, la Dirección no ha variado un ápice su postura, y mantiene su intención de ejecutar el último tramo de despidos previsto para diciembre y que afecta a 22 trabajadores y trabajadoras. Mediante una nota de prensa, la Sección Sindical de LAB en ZF TRW, ha afirmado que la situación demuestra que el expediente en ejecución es una farsa y  que tal y como han reconocido los propios jueces no existían causas para despedir y que “estamos en manos de un equipo directivo (multinacional y local) embustero, cruel e incapaz“.

Desde la Sección Sindical se   propuso la creación de una bolsa de empleo para que “las nuevas y futuras contrataciones, se realicen a través de los compañeros injustamente despedidos que voluntariamente quieran formar parte de ella“.
Según la propuesta, “debería obligatoriamente ser refrendada por los trabajadores en una asamblea, para que en caso de haber contado con el respaldo de la plantilla se hubiera presentado a la empresa, y en función de la respuesta de ésta, haber convocado una nueva asamblea que determinara las medidas a seguir“.

Según denuncian desde la sección sindical de LAB, la mayoría del comité (CCOO y UGT) rechazó sumarse a la asamblea al considerar que en la misma podía desencadenar un escenario que pondría en riesgo el porvenir de la planta, y plantearon solicitar una reunión con un representante de la multinacional para que explique la situación y clarifique el futuro.
A la espera del resultado que pueda deparar la propuesta de la mayoría (y a la que ningún sindicato se opuso) desde la sección sindical seguirán defendiendo en el comité “propuestas encaminadas a sumar y a revertir el abismo en que nos encontramos“.