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La dirección de empresa de Miasa presentó una modificación sustancial de las condiciones laborales, en la que imponía entre otras medidas, un 20% de rebaja salarial. Una vez finalizado el periodo de consultas sin acuerdo, la plantilla de Miasa comenzó una huelga indefinida el 1 de septiembre.

El  7 de septiembre, el tribunal laboral hizo una propuesta de acuerdo, inasumible para los trabajadores ya que, coincidía en su práctica totalidad con la propuesta de recortes salariales y de derechos realizado por la Dirección. Entre otras medidas, el Tribunal laboral plantea el mayor rebaje de condiciones para el colectivo de taller, un 15%, mientras que para las personas con los salarios más altos de Miasa, aplica sólo un 10%.

Ayer martes mantuvierón una reunión con la empresa en la que presentaron un plan de ahorro con propuestas claras y concretas, utilizando datos aportados por la misma dirección, que salvaría la situación de bloqueo en las negociaciones que tienen actualmente y supondría segun los trabajadores "no sólo un ahorro sino solucionar los problemas estructurales de la planta que son los verdaderos causantes de lesta situación".

Denuncian también la "actitud totalmente intransigente de la Dirección que sigue enrocada en querer someter a los trabajadores/as de MIASA e imponerle una rebajas de condiciones importantísimas".

Quieren recordar a la opinión pública que "MIASA pertenece al Grupo Huarte, del que Juan Felix Huarte es máximo mandatario y que el año 2014 facturó la friolera de 200 millones de euros. Este señor nos quiere rebajar a los trabajadores/as de MIASA el 15% de nuestro salario".

Segun los trabajadores "MIASA es viable, tiene en un periodo corto de tiempo una importante cartera de pedidos (que según datos de la propia empresa va a suponer un incremento de facturación de hasta el 80% el año 2019)".