El Comité de Empresa de TCC convoca movilizaciones y paros en el servicio de villavesas de la Comarca de Iruñea
Denuncian que tras las elecciones sindicales de diciembre, UGT y CCOO perdieron la mayoría en el Comité de Empresa de TCC , pero que acto seguido dicidieron firmar en minoría un pacto extraestatutario aceptando en su totalidad la última propuesta de la empresa, y "dinamitando así la negociación colectiva".
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Los sindicatos ELA, LAB y ATTU, que tienen mayoría en el Comité, no aceptan ese pacto ya que segun han declarado hoy en rueda de prensa, “no tiene rango de convenio y precariza a gran parte de la plantilla”. Ante eso, el Comité de TCC ha convocado concentraciones y paros en el servicio de villavesas porque los sindicatos mayoritarios entienden que la mesa de negociación sigue abierta y quieren firmar un convenio colectivo para toda la plantilla.
El día 12 de febrero, martes, se realizarán concentraciones a las 10:00 y a las 17:00 frente a la sede de UGT y CCOO. El 14 de febrero, jueves, los más de 520 trabajadores y trabajadoras de TCC están llamados a realizar un paro de 12:00 a 16:00. Una semana después, el 21 de febrero, también habrá paros aunque aún no se ha concretado el horario.
“El 99% de los trabajadores se han adherido al nuevo convenio colectivo”, dice la empresa
La dirección de TCC ha emitido un comunicado en el que asegura que “más del 99% de los trabajadores de la plantilla de TCC Pamplona se han adherido de manera individual y voluntaria al nuevo convenio colectivo extraestatutario”.
El acuerdo suscrito el pasado 17 de enero entre la empresa y la representación sindical de UGT y CCOO es, a juicio de la dirección, “más beneficioso en su conjunto al Convenio Colectivo de Empresa 2014-2016”.
“Todos los trabajadores tuvieron la oportunidad de adherirse a dicho Convenio hasta el pasado 25 de enero, haciéndolo más del 99% de la plantilla”, asegura.
Por este motivo, se “sorprende enormemente” por la convocatoria de las movilizaciones.
Gehiago
