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En las movilizaciones han participado decenas de trabajadores/as donde han denunciado la situación de precariedad laboral de la plantilla; 40% de temporalidad existente, la modalidad de la contratación por horas, jornadas sueltas, jornadas parciales… En concreto en la del CHN trabajadores/as de distintos servicios/ámbitos (limpiezas, urgencias, hospitalización, celadores, laboratorios, rayos x, atención primaria) han expuesto al resto de la asamblea las carencias y problemas que arrastran en ellos.
Para finalizar una trabajadora ha descrito la penosa situación del personal contratado temporal (contratos por horas o días, jornadas parciales, menor salario, perdidas de cotizaciones, perdidas de derecho a la baja y licencias maternal, etc..)
Desde el sindicato LAB valoran positivamente la respuesta de la plantilla al llamamiento y entienden que los responsables de Osasunbidea no pueden hacer oídos sordos a las demandas de mejora de las condiciones laborales que se ha realizado: “ mayor fijeza y más plazas de OPE; contratación digna, estable y trasparente; redistribución de cargas de trabajo; gestión y organización de la plantilla eficiente y ecuánime; provisión de jefaturas por mérito y capacidad; o direcciones/jefaturas comprometidas con la sanidad pública”.