CCOO, ELA y LAB logran la aprobación de la Ley de Contratos Públicos para dignificar las condiciones laborales en las subcontratas

CCOO, ELA y LAB se felicitan porque la Ley de Contratos Públicos "supone un claro avance para mejorar los servicios públicos y dignificar las condiciones de trabajo en las empresas subcontratadas" a través de la inclusión de cláusulas sociales, medioambientales y de igualdad, acabando así "con un sistema en el que únicamente primaban criterios economicistas".

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La ley aprobada en el Parlamento avanza claramente en la dignificación de las condiciones de trabajo en las empresas subcontratadas, aseguran los sindicatos impulsores de esta norma, que destacan que, entre otras cosas, garantiza la subrogación, plantillas mínimas con jornadas garantizadas, sustituciones de las ausencias que se pudieran producir y establece la aplicación del convenio más favorable para las plantillas.

Estos sindicatos denuncian que la subcontratación de servicios públicos ha generado en Nafarroa “una auténtica administración paralela que da empleo a miles de trabajadores y trabajadoras” y que esta subcontratación supone en muchos casos “un nicho de negocio para las empresas privadas” a costa de las condiciones de trabajo de las plantillas.

CCOO, ELA y LAB se felicitan porque la Ley de Contratos Públicos “supone un claro avance para mejorar los servicios públicos y dignificar las condiciones de trabajo en las empresas subcontratadas” a través de la inclusión de cláusulas sociales, medioambientales y de igualdad, acabando así “con un sistema en el que únicamente primaban criterios economicistas”.

Subrogación, convenios más favorables, legitimidad sindical, sustituciones y euskera

La ley recién aprobada garantiza la subrogación en todos los contratos de servicio y de concesión de servicios, establece la aplicación del convenio más favorable para las plantillas, otorga legitimidad a los sindicatos para recurrir pliegos, garantiza las sustituciones de las ausencias que se pudieran producir, se fomenta la elaboración de planes de euskera para que las personas que trabajen en puestos de atención al público puedan formarse y se establece la obligación de mantener unas plantillas mínimas con jornadas garantizadas, lo que asegura un volumen de empleo que repercute positivamente en la calidad del servicio que se presta.

“Valoramos positivamente el trabajo realizado en el trámite parlamentario, ya que la nueva ley recoge importantes cambios y avances propuestos por los tres sindicatos y que dignifican las condiciones laborales de los y las trabajadoras de la empresas subcontratadas. A este respecto hay que mencionar que el anteproyecto de ley presentado en un principio por el Gobierno de Navarra al Parlamento ni siquiera recogía la subrogación. Por tanto, podemos decir que en el día de hoy celebramos la aprobación de esta nueva ley gracias al trabajo y capacidad de condicionar de CCOO, ELA y LAB”, afirman los sindicatos.

CCOO, ELA y LAB hacen un emplazamiento a las administraciones públicas para que, en adelante, “todas las licitaciones sean escrupulosas en el cumplimiento de la Ley de Contratos Públicos y que se impliquen de manera activa en la dignificación de las condiciones de trabajo en las empresas subcontratadas”, y del mismo modo animan a los trabajadores y trabajadoras de las empresas subcontratadas a organizarse “en la defensa de sus derechos laborales para conseguir buenos convenios y velar por el cumplimiento de la Ley de Contratos Públicos”.

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